Monarquía o República

La Plataforma Consulta Popular Estatal Monarquía o República ha convocado una consulta no oficial ni vinculante sobre el modelo de Estado en España el próximo sábado 14 de mayo de 2022. Esta votación cuenta con el respaldo de Izquierda Unida, con el ministro Alberto Garzón al frente. 

En las sociedades democráticas los pueblos deciden sobre todas las cuestiones que les conciernen, entre ellas sobre una de las importantes, la forma de Estado. La mayoría de la población actual no tuvo oportunidad de votar la Constitución de 1978; pero quien sí pudo hacerlo, no tuvo la opción de elegir sobra la forma de Estado, ya que fue hurtado del debate en la llamada Transición democrática. Ni en aquel momento ni posteriormente hemos podido decidir.

Por eso, numerosas organizaciones y colectivos hemos constituido una Plataforma unitaria, amplia y plural para impulsar una Consulta Popular Estatal Monarquía o República y que la ciudadanía pueda pronunciarse sobre una de estas dos opciones.

Sin Salarios Dignos No Habrá Pensiones Dignas

Desde hace meses ,se esta produciendo un imparable crecimiento de la inflación del coste de la vida. Estamos viendo como salarios y pensiones se quedan atrás y no se revalorizan en la misma proporción, perdiendo poder adquisitivo cada día.En 2021 las pensiones perdiron un 3 % y los salarios todavía más, llegando al 4 ó 5% de poder de compra. Para este año se prevén pérdidas aún mayores.

  • No a los planes de pensiones privados
  • No a la privatización del Sistema Público de Pensiones
  • Auditoria pública e independiente de las cuentas de la Seguridad Social
  • !!!Gobierne quien Gobierne las pensiones y servicios públicos se defienden !!!!
Si se PUEDE

Presentes 1° Mayo

Como todos los años Podemos Paterna presentes en el 1° de Mayo

Podemos Paterna

ORIGEN DEL MOVIMIENTO OBRERO EN EL SIGLO XIX

LA INDUSTRIA Y SUS CONSECUENCIAS:

La industrialización provocó la desaparición del artesanado y la aparición de una clase social nueva, el obrerismo industrial o proletariado. Esta clase social nueva, no tardo en darse cuenta que sus problemas excedían la problemática de un país.

Para responder a estos problemas algunos pensadores sociales presentaron otros modelos de sociedad y proporcionaron a los obreros de todas las naciones industriales la conciencia de que les unían problemas comunes, por encima de las fronteras.

Esta movilización internacional del proletariado representa otro de los fenómenos básicos del mundo contemporáneo.

A muchos capitalistas no les importaba que sus trabajadores, a veces niños de siete años, trabajaran 12 o 14 horas por día en condiciones insalubres, con graves riesgos físicos.

Su única preocupación era aumentar la producción al menor costo posible, es decir, pagando el salario más bajo que se pudiera, aprovechándose de la gran cantidad de desocupados que había. 

Esta situación de injusticia llevó a la aparición de los primeros sindicatos de trabajadores y de huelgas en demanda de aumentos de sueldo y de mejoras en las condiciones de trabajo. 

La unión de los trabajadores posibilitó la sanción de las primeras leyes protectoras de sus derechos y, consecuentemente, el mejoramiento progresivo de su calidad de vida.

Desde la Revolución Francesa y durante el ciclo de las revoluciones burguesas, los trabajadores se habían movilizado y luchado junto a la burguesía, en contra de los privilegios de la aristocracia.

Pero a medida que comprendieron que la situación de explotación que sufrían era resultado de la industrialización, comenzaron a plantear sus propias demandas, a elaborar sus propias ideas.

El movimiento obrero, poco a poco, se fue alejando de su alianza con la burguesía.

En 1848 Marx y Engels lanzan su famoso llamamiento a los proletarios de todo el mundo.

En ese texto fundamental denunciaban la apropiación de los beneficios del progreso por la clase burguesa.

Se considera frecuentemente como la biblia del movimiento obrero o al menos del socialismo denominado científico.

En realidad movimientos de protesta obrera pueden documentarse casi desde los comienzos de la Revolución Industrial.

En la ola de prosperidad que inundó Europa en torno a 1850, quedaron adormecidos y la clase obrera se encontró sin dirigentes.

Entre 1850 y 1880 el crecimiento industrial fue fantástico.

En Inglaterra la instalación de máquinas de vapor se multiplicó por seis. Y en correlación se multiplicaron grandes zonas industrializadas con urbes completas de obreros.

Dotada en esta fase de una conciencia más clara, la clase obrera  no centraría su actividad en la protesta de empresa sino en la organización y en la solidaridad internacional de clase.

La Revolución Industrial significó naturalmente el aumento de poder de la burguesía y la consolidación del capitalismo contemporáneo.

Un capitalismo que estaba basado en la propiedad privada de los medios de producción, en la explotación del proletariado y que tenía como doctrina la propia deliberalismo económico social

Doctrina según la cual, el Estado no debía intervenir en las cuestiones económicas y sociales, sino que, por el contrario, debería permitir que los individuos organizasen como mejor quisieran sus empresas y negocios.

Naturalmente, en la práctica esto supone el dominio del fuerte sobre el débil; el imperio absoluto de los patronos sobre los obreros, que carecían por completo de protección.

Durante cierto tiempo la clase trabajadora europea no supo reaccionar; pero poco a poco, a medida que crecía su número y aumentaba su miseria, comenzó a movilizarse.

Este, o cualquier otro texto puede servir para hacer un breve relato de la historia del  movimiento obrero, pero las causas por las que el movimiento obrero se organiza y moviliza son perfectamente validos en la actualidad para salir a las calles en este 1º de MAYO.

El capitalismo contemporáneo de la época aplicó el  liberalismo económico que obligo a las organizaciones obreras a luchar por derechos laborales que lo protegieran del fuerte sobre el débil.

Hoy ese mismo capitalismo, cambia su lenguaje por el de la globalización cuyos resultados llevamos tiempo padeciendo.

Esta globalización económica, fuera de mejorar la vida de las gentes en todos los países a nivel global lo que ha hecho es desindustrializar los países trasladando la fabricación a países de menor costo, creando paro, precarizando puestos de trabajo, reduciendo clase media y derechos laborales, y generar una juventud emigrante y sin perspectivas de futuro, convirtiendo a los estados en meros gestores de crisis económicas interminables.

Por eso mas que nunca es necesario salir a las calles a revindicar nuestros derechos y nunca mejor que el  1º  DE MAYO

PODEMOS PATERNA EXIGE UNA EXPLICACIÓN AL ALCALDE SR. JUAN ANTONIO SAGREDO. 

La noticia ha visto la luz, tras la investigación de la Agencia Valenciana Antifraude, la cual está investigando un posible “trato de favor” al alcalde de Paterna, Sr Juan Antonio Sagredo, contratado en el Gabinete de la empresa pública de los Ferrocarriles de la Generalitat Valenciana (FGV), que, no constando su publicación de la convocatoria, ni las razones que motivaron su nombramiento, según investiga la Agencia Valenciana Antifraude (AVA) tras los primeros indicios en la documentación. 

El nuevo puesto de trabajo ha estado vacante durante varios periodos de tiempo, y la empresa pública tiene suficiente personal directivo como para cubrir el puesto.

Desde Podem Paterna, requerimos la elaboración del cumplimiento normativo y de las instrucciones en los procesos selectivos del nuevo personal directivo. Así como se recomienda a la empresa pública de Ferrocarriles de la Generalitat (FGV) de transporte que elabore su regulación en los supuestos objetivos para el control de los horarios y se adecuen los puestos de personal directivo , a la normativa vigente. 

No es posible que, hoy existan seis directivos en la FGV, cuando solo le corresponden tres, sin haber concurrido al procedimiento de provisión ni siquiera estar motivado. Y más conociendo como se ha conocido en el documento preliminar, que el alcalde Sagredo accede a un puesto de categoría superior al que le correspondía anteriormente, con el agravante de un “blindaje salarial” que incluía la cláusula. 

PATERNA, 20 de Abril de 2022